Entreprises de la construction et d'ingénierie du BTP :
offrez-vous les meilleurs talents !
Entreprises de construction et d'ingénierie du BTP, vous recherchez des talents aux compétences rares, exigeants et difficiles à capter pour occuper des postes clés ? Ne prenez plus de risque, confiez vos recrutements à des professionnels qui sauront réussir là où d’autres ont échoué !
Directeur de filiale, Directeur d'exploitation, Directeur de travaux, Chef de projets, Responsable de bureau d’études, Ingénieur études de prix, Ingénieur travaux principal, Ingénieur méthodes, Ingénieur structure… Offrez-vous les compétences en techniques de chasse de tête de Talen pour attirer les candidats inaccessibles !
Des compétences rares en techniques de chasse de tête dites dans le "dur"
Fort de plusieurs années d'expérience dans les métiers de la chasse de tête, Talen est à même d'approcher des candidats inaccessibles par des méthodes de recrutement traditionnelles. Notre approche directe, et pas seulement numérique, respecte scrupuleusement les codes de déontologie de la profession et demeure parfaitement légale. Elle est également parfaitement adaptée aux problématiques de recrutement du secteur de la construction et d’ingénierie du BTP.
Elle vous permet de pourvoir rapidement vos postes tout en accédant aux meilleurs talents, même les plus dissimulés, sur votre segment de marché !
Vous souhaitez en savoir plus sur notre prestation de chasse de tête BTP et ainsi pouvoir accéder à des profils rares à forte valeur ajoutée sur votre segment de marché ? Découvrez pourquoi faire appel à un chasseur de tête.
Un puissant réseau de candidats, à votre disposition
Notre valeur ajoutée : la puissance de notre réseau, constitué de plus de 5000 personnes, notre savoir faire dans les métiers de la chasse de tête ainsi qu’une connaissance précise des métiers de la construction et de l’ingénierie du BTP, des candidats et de leurs attentes.
Qu’elles soient situées à Paris, en Ile de France ou ailleurs, en tant que cabinet de recrutement BTP, nous accompagnons de préférence des entreprises motivantes, disposant d’une politique RH claire, synonyme de challenge et de fortes opportunités d’évolution de carrière.
Cette exigence nous a permis de gagner la confiance de profils à forte valeur ajoutée, avec qui nous sommes en contact constant. En faisant appel à notre expertise dans la chasse de tête, vous profitez de la force de notre réseau de candidats participatif, collaboratif et évolutif. Notre réseau est principalement composé de passionnés du BTP, dont certains possèdent des profils rares, exigeants, de haut niveau, qui sont difficilement détectables par les méthodes de recrutement actuelles.
Nos services pour répondre à vos besoins en ressources humaines
Après avoir étudié les besoins spécifiques de votre entreprise, nous vous offrons une gamme de services complète :
- Définition du profil du candidat à recruter.
- Définition des valeurs de votre entreprise.
- Élaboration d'une stratégie de recherche.
- Utilisation de techniques de chasse et d'approche directe éprouvées.
- Prise systématique de références.
- Évaluation comportementale grâce à notre outil d'analyse reconnu et utilisé par les plus grandes entreprises.
- Suivi de l'intégration de chaque talent recruté pendant sa période d'essai.
- Sous condition, remplacement du candidat en cas de rupture du contrat de travail pendant une période donnée.
Vous souhaitez nous confier une mission de chasse et bénéficier de la puissance de notre réseau candidat ? Cela se passe ici !
